Menteri Ketenagakerjaan Tekankan Pentingnya Tata Kelola Untuk Peningkatan Layanan
Menurut Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, tata kelola yang kuat menjadi kunci dalam meningkatkan kualitas layanan ketenagakerjaan nasional. Hal ini penting karena banyak persoalan pembangunan memiliki hubungan dengan isu ketenagakerjaan.
Penguatan Tata Kelola dan Program Kemnaker
Sementara itu, Kemnaker terus memperkuat tata kelola dan akuntabilitas kinerja guna memastikan program-programnya memberikan manfaat yang lebih besar kepada masyarakat. Program-program yang ditekankan fokus pada peningkatan kualitas sumber daya manusia di Indonesia secara merata dan inklusif.
Beberapa langkah yang diambil adalah perluasan pelatihan vokasi untuk meningkatkan kesiapan kerja lulusan SMA dan SMK, optimalisasi layanan penempatan tenaga kerja, dan penyesuaian kompetensi tenaga kerja dengan kebutuhan industri. Kemnaker juga terus mengevaluasi regulasi yang dianggap menghambat pelayanan agar lebih sederhana dan efektif.
Penguatan Organisasi dan Pembangunan Sistem Data
Selain itu, Kemnaker juga fokus pada penguatan organisasi. Mereka tengah menyiapkan modul pembelajaran berbasis standar kompetensi jabatan untuk meningkatkan profesionalisme dan kualitas layanan publik. Penguatan pengawasan internal dan fungsi investigasi juga dilakukan untuk memastikan tata kelola organisasi berjalan dengan transparan.
Di samping itu, Kemnaker gencar mendukung pembangunan sistem data terintegrasi guna menyusun kebijakan yang lebih tepat sasaran. Menurut Yassierli, data merupakan fondasi untuk evaluasi program dan penyusunan kebijakan yang tepat sasaran.
Transformasi organisasi dan penguatan tata kelola pemerintahan diharapkan dapat meningkatkan efektivitas pelaksanaan program serta memberikan manfaat yang nyata bagi masyarakat, ujar Sekretaris Jenderal Kemnaker, Cris Kuntadi.
